Louisiana pide a empleadores reportar a personal que rechazan oportunidades de empleo

Para los empleadores que están preocupados de que sus empleados no regresen al trabajo después de que hayan finalizado las órdenes de quedarse en casa, abordaremos el rechazo del trabajo adecuado y el requisito de búsqueda de trabajo antes de que se levante la orden. Actualmente estamos planeando esto, incluidos los posibles mensajes, un correo electrónico directo dedicado a los problemas de rechazo de trabajo para que los empleadores usen y la carga de trabajo potencial que ocurrirá. Estamos discutiendo varias áreas que cubriremos para asegurarnos de que se aborde a las personas que se han reportado de regreso al trabajo, no buscaron trabajo o se negaron a trabajar. El rechazo del trabajo y la falta de completar las búsquedas de trabajo pueden descalificar a las personas de todos los reclamos, incluidos el desempleo regular, la Asistencia de desempleo pandémico y la Compensación de desempleo de emergencia pandémica. Una descalificación no dará lugar a pagos adicionales, incluida la Compensación federal por desempleo de $ 600 por pandemia.

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